理县：聚焦“四力”筑牢脱贫劳动力稳岗就业“幸福堤坝”

就业是增加群众收入最有效、最直接的途径，近年来，理县聚焦“精准排查、岗位开发、政策落实、服务保障”四项重点，协同发力，打好稳岗就业“组合拳”，让脱贫人口的“饭碗”端得更稳、更牢，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

聚焦“精准力”，夯实脱贫人口稳岗就业基础。理县依托网格力量，通过“线上数据比对+线下入户核查”双线排查机制，常态化开展脱贫劳动力稳岗就业情况摸底排查，实行台账式管理，动态掌握脱贫人口就业状态和需求，2024年，全县脱贫人口中有意愿就业的1800人实现了就业。

聚焦“供给力”，强化公益岗位兜底安置功能。按照因村制宜、按需设岗、以岗定人、动态管理、总量控制的原则,规范完善选聘条件和程序，健全解聘、递补制度，坚决杜绝有岗无人、顶替上岗现象。理县统筹使用就业补助资金、财政衔接资金等各类资金，合理规范地开发护林（草）员、河道管护员、保洁员等公益性岗位。2024年，对800余无法离乡、无业可扶脱贫劳动力和弱劳动能力人员予以托底安置，帮助其实现“家门口就业”。

聚焦“政策力”，持续提升稳岗就业工作质效。全面落实落细就业帮扶技能培训、交通补助、稳岗补贴、就业创业等各项政策措施。以市场需求为导向，开展“订单式”就业技能培训13场（次），不断提高培训针对性、灵活性、实效性，帮助脱贫劳动力200余人以更加灵活的方式实现就业增收。落实脱贫人口县外务工交通补贴28.12万元，稳岗补贴11.6万元，创业补贴4万元，受益人达620人，确保政策红利直达脱贫人口，助力家庭稳岗增收。

聚焦“服务力”，着力增强稳岗就业保障水平。强化就业精准服务保障，常态化开展公共就业服务专项活动。建立跨区域劳动权益维护协作机制，化解工资拖欠风险。借助协作帮扶载体，“定向式”输送理县籍脱贫劳动力23人到浙江、遂宁等地务工。县域龙头企业、就业基地等继续发挥“头雁”效应，稳定吸纳脱贫劳动力60人实现就近就地就业。扎实开展“雨露计划+”就业促进行动，精准引导“供+需”对接，帮助27名毕业学生实现就业，畅通从“校门”到“厂门”的绿色通道。（理县农水科局）